Ogłoszenie - wyniki
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 28Drukuj informację Ogłoszenie numer: 28Szczegóły informacji
Ogłoszenie: kierownik - wyniki
Miejsce pracy: Urząd Miejski w Lidzbarku Warmińskim
Wymiar etatu: 1/1
Ilość etatów: 1
Wydział: Referat Promocji i Współpracy
Data udostępnienia: 2024-12-02
Ogłoszono dnia: 2024-12-02 przez
Termin składania dokumentów: 2024-12-12 15:00:00
Nr ogłoszenia: 28
Zlecający: Burmistrz Lidzbarka Warmińskiego
II. Uzasadnienie wyniku:
OGŁOSZENIE O WYNIKU NABORU
na stanowisko urzędnicze
Kierownika w Referacie Promocji i Współpracy
w Urzędzie Miejskim w Lidzbarku Warmińskim
Burmistrz Lidzbarka Warmińskiego informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko Kierownika w Referacie Promocji i Współpracy w Urzędzie Miejskim w Lidzbarku Warmińskim wybrany został Pan Paweł Sadowski.
Uzasadnienie wyboru:
Pan Paweł Sadowski posiada wystarczającą wiedzę oraz kwalifikacje do wykonywania zadań zgodnie z warunkami ogłoszonego konkursu. Zaprezentowana oferta pracy oraz wieloletnie doświadczenie zawodowe, dają gwarancję należytego wykonywania zadań na aplikowane stanowisko.
Lidzbark Warmiński, dnia 16.12.2024 r.
BURMISTRZ
Jacek Wiśniowski
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Miejski w Lidzbarku Warmińskim |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2024-12-16 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Izabela Niedźwiedzka |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2024-12-16 15:58:29 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Adrian Piotrowicz |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2024-12-16 15:58:32 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Adrian Piotrowicz |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2024-12-16 15:58:29 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 355 raz(y) |