Jesteś tutaj: Strona główna › Praca w urzędzie, konkursy › › › ... › wersja 2

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: podinspektor

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Urząd Miejski w Lidzbarku Warmińskim

Wymiar etatu: 1/1

Ilość etatów: 1

Wydział: Referat finansowy

Data udostępnienia: 2024-10-30

Ogłoszono dnia: 2024-10-30

Termin składania dokumentów: 2024-11-12 08:00:00

Nr ogłoszenia: 27

Zlecający: Burmistrz Lidzbarka Warmińskiego

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

wykształcenie wyższe,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
nieposzlakowana opinia,
jest obywatelem polskim.

b. Wymagania dodatkowe:

mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie: ekonomii, rachunkowość i finanse, administracja,
doświadczenie w pracy w księgowości,
samodzielność, wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność,
znajomość obsługi komputera, obsługi standardowych aplikacji Windows (Word, Excel), oraz poczty elektronicznej i internetu,
umiejętność pracy w zespole,
znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
znajomość ustawy o finansach publicznych,
znajomość ustawy o podatkach i opłatach lokalnych,
znajomość ustawy o podatku rolnym,
znajomość ustawy o leśnym,
znajomość ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego,
mile widziany staż pracy w księgowości,
zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

prowadzenie całości spraw związanych z wymiarem podatku od nieruchomości, rolnego, leśnego osób fizycznych,
przygotowanie projektów aktów prawnych dotyczących podatków i opłat lokalnych,
sporządzanie kwartalnych sprawozdań dotyczących wymiaru podatków od nieruchomości, rolnego, leśnego osób fizycznych,
prowadzenie spraw dotyczących udzielania ulg i zwolnień w zakresie zobowiązań podatkowych i opłat lokalnych osób fizycznych,
obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta w Lidzbarku Warmińskim rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%

V. Wymagane dokumenty:

CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy,
list motywacyjny,
dokumenty poświadczające wykształcenie,
kwestionariusz osobowy,
kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających uprawnienia, umiejetności i kwalifikacje,
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych,
klauzula informacyjna – załącznik nr 1 do ogłoszenia,
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku, gdy kandydat, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych -pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie wyłonionych kandydatów).

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2024-11-12 08:00:00

b. Sposób:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub pocztą na adres: Urząd Miejski 11-100 Lidzbark Warmiński ul. Aleksandra Świętochowskiego 14 z dopiskiem: Dotyczy: " Podinspektor w Referacie Finansowym" w terminie do dnia 12.11.2024r. do godz. 8:00.

Istnieje możliwość aby osoby niepełnosprawne przesyłały dokumenty aplikacyjne w postaci elektronicznej, podpisane podpisem osobistym, zaufanym lub kwalifikowanym na adres: Skrzynka Podawcza na E-PUAP - /2809011/skrytka

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 0-89-767-85-16. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie dalszego postępowania rekrutacyjnego. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Lidzbaku Warmińskim oraz na tablicy ogłoszeń w urzędzie ul. Aleksandra Świętochowskiego 14.

Jednocześnie informuję o możliwości odstąpienia od naboru bez podania przyczyny.

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

Załącznik nr 1

KLAUZULA INFORMACYJNA

dotycząca realizacji zdań związanych z procesem rekrutacji

Zgodnie z obowiązkiem nałożonym art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO), poniżej przekazujemy informacje dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych:

Administratorem danych osobowych jest Burmistrz Lidzbarka Warmińskiego, 11-100 Lidzbark Warmiński ul. Aleksandra Świętochowskiego 14, tel. 897678500, adres e-mail: um@lidzbarkw.pl (dalej: Administrator).
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem email: d.ejsmont@lidzbarkw.pl, tel.897678539
Dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji pracowników. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Dane osobowe nie będą przekazywane podmiotom zewnętrznym.
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyników naboru.
Do wskazanego terminu składania ofert w ogłoszeniu przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, jak również prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
Jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.
Dokumenty aplikacyjne w przypadku nie wybrania Pana/Pani na stanowisko opisane w ogłoszeniu rekrutacyjnym mogą być odebrane po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, a w przypadku nie odebrania dokumentów w ciągu trzech miesięcy od zakończenia rekrutacji dokumentacja zostanie zniszczona komisyjnie.
Zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U z 2024 r. poz. 928) ustala się w Urzędzie Miejskim w Lidzbarku Warmińskim „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”, która określa zasady zgłaszania naruszeń prawa, podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów). Procedura jest dostępna pod adresem: https://bip.lidzbarkw.pl/10163/Sygnalisci/ Każda osoba kandydująca na stanowisko w Urzędzie Miejskim w Lidzbarku Warmińskim uczestnicząc w procesie rekrutacji nabywa prawa do dokonywania zgłoszeń wewnętrznych zgodnie z przyjęta procedurą.

………………………………………….

podpis

Załączniki

Klauzula informacyjna dotycząca realizacji zdań związanych z procesem rekrutacji (DOCX, 16.2 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2024-10-30 07:42:03 | Data wytworzenia informacji: 2024-10-30