1. wykształcenie wyższe, 
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3.  niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
4.  nieposzlakowana opinia,
5. jest obywatelem polskim.

1. mile widziane wykształcenie wyższe w kierunkach: ekonomia, rachunkowość i finanse, administracja, 
2. samodzielność, wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność, 
3. doświadczenie w pracy związanej z księgowością budżetową, 
4.  znajomość obsługi komputera, obsługi standardowych aplikacji Windows (Word, Excel), oraz poczty elektronicznej i Internetu,
5. umiejętność redagowania pism, logicznego myślenia,
6. znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego, przepisów prawa związanych z sektorem finansów publicznych: ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o finansach publicznych (oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy, ze szczególnym uwzględnieniem rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planu kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych oraz rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej), ustawa o rachunkowości, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, znajomość przepisów prawa w zakresie rachunkowości budżetowej i sprawozdawczości budżetowej i finansowej, znajomość zagadnień klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej w zakresie księgowości budżetowej,
7. mile widziane prawo jazdy minimum kat. B,
8. zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością.

Prowadzenie syntetycznej i analitycznej ewidencji wydatków budżetowych według klasyfikacji budżetowej z podziałem na zadania własne i zlecone, dekretacja i księgowanie dokumentów finansowych i raportów kasowych w zakresie wydatków budżetowych urzędu, czyli kwalifikowanie dowodów księgowych do ujęcia w księgach rachunkowych, a także określanie sposobu ujęcia dowodów księgowych w tych księgach, uzgadnianie kont syntetycznych i analitycznych i przygotowanie danych do sprawozdawczości w części zrealizowanych wydatków budżetowych urzędu, oraz kontrola poprawności dokonywanych w księgach rachunkowych zapisów zdarzeń w ujęciu chronologicznym i systematycznym, sporządzanie sprawozdań jednostkowych i zbiorczych z realizacji wydatków i zobowiązań, współudział w opracowaniu budżetu Gminy oraz sprawozdań z jego wykonania według ustaleń Skarbnika Miasta, wprowadzanie budżetu oraz jego zmian w systemie księgowym, wprowadzanie uchwał i ich zmian w programie „Legislator” i „Baza Aktów Własnych”, aktualizowanie informacji finansowych i budżetowych udostępnianych w BIP, prowadzenie spraw z zakresu udzielania i rozliczania dotacji, sprawdzanie rachunków i faktur  pod względem formalno-rachunkowym, sporządzanie analiz i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw.

1. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy,
2. list motywacyjny,
3. dokumenty poświadczające wykształcenie,
4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
5. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających uprawnienia, umiejetności i kwalifikacje,
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
7. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych,
8. podpisana klauzula informacyjna RODO (załącznik nr 1 do ogłoszenia)
9. kopia  dokumentu  potwierdzającego  niepełnosprawność  (w  przypadku,  gdy kandydat, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym  mowa  w  art.  13a  ust.  2 ustawy  o  pracownikach  samorządowych -pierwszeństwo  w zatrudnieniu  na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje  osobie  niepełnosprawnej,  o  ile  znajduje  się  w  gronie  wyłonionych kandydatów).

1. administratorem danych osobowych jest Burmistrz Lidzbarka Warmińskiego, 11-100 Lidzbark Warmiński ul. Aleksandra Świętochowskiego 14, tel. 897678500, adres e-mail: um@lidzbarkw.pl (dalej: Administrator).
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem email: d.ejsmont@lidzbarkw.pl, tel.897678539
3. dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji pracowników. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. dane osobowe nie będą przekazywane podmiotom zewnętrznym.
5. dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyników naboru.
6. do wskazanego terminu składania ofert w ogłoszeniu przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, jak również prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
7. jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.
9. Dokumenty aplikacyjne w przypadku nie wybrania Pana/Pani na stanowisko opisane w ogłoszeniu rekrutacyjnym mogą być odebrane po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, a w przypadku nie odebrania dokumentów w ciągu trzech miesięcy od zakończenia rekrutacji dokumentacja zostanie zniszczona komisyjnie.